МБОУ "СОШ №3 п. Переволоцкий"
п. Переволоцкий
  • Противодействие коррупции

    ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

    Обратная связь для обращений о фактах коррупции осуществляется по телефону, почтовой связи или электронной почте

    Информирование о фактах коррупции возможно:

    Телефон "горячей линии"

    Комитет по профилактике коррупционных правонарушений Оренбургской области
    8-800-300-88-56

    - по телефону 8(35328)31-9-80, директор МБОУ "СОШ №3 п. Переволоцкий" Арапов В.Ф.

    - по электронной почте sch340003@gmail.com (указать в теме "сообщение о факте коррупции),

    - почтовым отправлением на адрес: 461263, Оренбургская область Переволоцкий район, п. Переволоцкий ул. Молодежная, д.8

     Горячая линия по незаконным сборам денежных средств

    +7(35328)31-9-80, директор МБОУ "СОШ №3 п. Переволоцкий" Арапов В.Ф.

    +7 (35338) 21-8-60 — ведущий специалист (юрист) отдела образования администрации Переволоцкого района Оренбургской области Никифорова Ольга Николаевна

    +7 (35338) 2-15-42 — начальник отдела образования администрации Переволоцкого района Оренбургской области Кузьмина Татьяна Григорьевна

    +7(3532) 500 895 (доб. 793) — телефон «Горячей линии» министерства образования Оренбургской области по вопросам незаконных сборов денежных средств и соблюдения норм законодательства Российской Федерации при осуществлении образовательной деятельности в общеобразовательных организациях Оренбургской области

    (работает ежедневно с 9.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья)


    План мероприятий по антикоррупционному просвещению

    Положение об антикоррупционной политике

    Положение о противодействии коррупции

    Положение о конфликте интересов

    Приказ "О назначении ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

    Правила передачи подарков

    Кодекс этики служебного поведения

    Памятка об уведомлении о склонении к коррупции

    Положение "Порядок защиты работников, сообщивших о коррупционных нарушениях в деятельности учреждения, от формальных и неформальных санкций"

    Порядок информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядок урегулирования выявленного конфликта интересов

    Порядок информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных нарушений другими работниками, контрагентами организации и иными лицами, порядок рассмотрения таких обращений

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie