В школе создаются коллегиальные органы управления :
- Общее собрание работников;
- Педагогический совет;
- Совет школы.
Общее собрание работников (далее – Общее собрание) является постоянно действующим высшим коллегиальным органом управления. В Общем собрании могут принимать участие все работники, работающие в Учреждения по основному месту работы. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 2/3 и более от числа работников Учреждения.
Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание может созываться по инициативе директора Учреждения, либо по инициативе педагогического совета, иных органов, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания по мере надобности, но не реже одного раза в год.
На заседании Общего собрания избираются:
- председатель собрания, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания;
- секретарь собрания, который выполняет функции по фиксации решений Общего собрания.
К компетенции Общего собрания относится:
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора и соглашений;
- выдвижение полномочных представителей и (или) образование представительного органа работников для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
- принятие коллективного договора и соглашений;
- заслушивание отчета о выполнении коллективного трудового договора и соглашений;
- заслушивание информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;
- рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- рассмотрение и принятие нормативных локальных актов о поощрениях, премировании, материальной помощи, выплатах работникам Учреждения;
- внесение предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий работникам, представлении работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения, коллегиальными органами управления Учреждения.
Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решения о принятии нормативных локальных актов о поощрениях, премировании, материальной помощи, выплатах работникам Учреждения принимаются по согласованию первичной профсоюзной организацией или иным с представительным органом работников Учреждения, а также с директором Учреждения.
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.
В Педагогический совет входят директор, заместители директора по учебно-воспитательной и по воспитательной работе, все педагогические работники, работающие в Учреждении.
Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в четыре месяца. Педагогический совет может собираться по инициативе директора Учреждения, Общего собрания работников, по инициативе двух третей членов Педагогического совета.
Порядок принятия решений Педагогическим советом определен на основании части 6 статьи 26 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Совет школы является постоянно действующим выборным представительным коллегиальным органом управления Учреждения. В состав Совета входят: три представителя работников школы, в том числе директор, три представителя родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, три представителя обучающихся 5-11классов.
Выборы членов Совета школы из числа родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (по одному представителю от 1-4, 5-7, 8-11 классов) осуществляется родительскими собраниями. Выборы членов Совета из числа работников в количестве двух человек осуществляются Общим собранием работников школы. Выборы членов Совета школы из числа обучающихся осуществляется собранием обучающихся 5-11 классов школы.
К компетенции Совета школы относится:
- участие в разработке и обсуждении концепции и программы развития школы;
- рассмотрение вопросов создания необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации;
- разработка, рассмотрение, принятие локальных нормативных актов и принятие решений по другим важнейшим вопросам деятельности Учреждения, отнесенным к их компетенции в соответствии с Уставом Учреждения и действующими нормативно-правовыми документами.
Совет школы формируется сроком на 2 года. В случае выбытия избранного члена Совета до истечения срока его полномочий, в месячный срок, должен быть избран новый член Совета. Для организации работы Совет школы избирает председателя Совета и секретаря. Способ голосования определяется решением Советом школы. Председатель руководит работой Совета школы, секретарь ведет протоколы заседаний Совета.
Совет школы самостоятелен в организации своей деятельности и действует на основании Положения и настоящего Устава.
Заседание Совета школытсозывается не реже одного раза в год. Внеочередные заседания в случаях, не терпящих отлагательства, созываются директором школы, либо по требованию не менее трех членов Совета.
В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, в Учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Учреждение признает представителей коллегиальных органов управления Учреждения и общественного управления Учреждения, предоставляет им необходимую информацию, допускает на заседания органов самоуправления Учреждения при обсуждении вопросов, касающихся законных прав и интересов обучающихся.
Коллегиальные органы управления школы обязаны согласовывать с директором школы при заключении каких-либо договоров (соглашений), предусмотренные ими обязательства либо планируемые мероприятия, проводимые с органами власти, организациями и общественными объединениями.
